早期离开了自己创立的苹果公司，创立了平台的开发公司NeXT，之后又创立了Pixar 动画公司，最后再回到当时岌岌可危的苹果担任CEO，成功开启了苹果产品的黄金年代，并把自己的设计风格推广到全世界。没错，这是贾伯斯的故事。
以下是富比士杂志的专栏作家 John Greathouse 整理出关于贾伯斯对于创业的六个心法，我想不仅仅在创业上受用，在人生目标的奋斗上，也会是受益良多。
1. 平庸不是一个选项
乔布斯 : 「在工作环境中不留下优秀的人才的话，是没有办法鼓励员工追求自我个人的成就的。优秀的人走了，最后剩下的就只有平庸，我了解，因为苹果就是由别家公司逃出来的人所一起创造的，他们也许在别间公司是麻烦的制造者，但他们都是非常聪明的人。」
2. 追求更高的品质
乔布斯 : 「我们认为Mac 会卖到翻掉，但我们并不是为了其他人建造Mac ，我们为了自己创造这个东西。我们并不会出去外面去做市场调查，我们就是那群评断这个东西是否好坏的人，我们想做的，就是创造我们能创造最好的产品。
如果你是一个制作美丽五斗柜的木匠，你并不会想用一片合板当背面，即使那一面是面对墙，也不会有人会看到。但你会知道那一片的存在，因此你会使用一片美丽的木片。而为了让你晚上睡得比较安稳些，美学、品质就必须要贯穿整个创造产品的过程。」
3. 成功＝ 不断的磨砺
乔布斯 :「我深信由毅力这个因素，便可以区分出至少一半谁是成功、或谁是不成功的创业家了。」
而担任Google 的顾问Guy Kawasaki 对此也提到，努力工作就是他的秘密武器。
4. 热爱公司是唯一的用人标准
乔布斯 :「当我招募某个真的很资深的人，他必须要非常聪明。但对我来说真正的问题在于－－ 他真的会爱上苹果吗？因为如果他爱上了苹果，其他所有的问题都将不再是问题了。如果是为了苹果，他将会愿意做任何事，而不是为了他们自己、我乔布斯，或是其他人。」
招募那些会把公司的成功摆在他们个人利益之前的的人们，必须让你的团队了解到，当他们做的决定对每一个人都有利时，就是对自己有利。
5. 如果你够聪明够有毅力，去当海盗吧
乔布斯：「如果你可以成为海盗，干嘛要加入海军？」
十七到十八世纪的海盗是奉行平均主义的，每个海盗的成员都依据他的贡献得到应得的那份赃物，因此成为海盗在当时，对那些未受教育的人或少数民族来说，是一个获得财富的机会。而在现在，创业同样提供了平等式的机会。
就像以上提到的，如果你有足够的毅力和聪明，你是不会被拒于成功之外的。
6. 赤裸裸的面对自己
乔布斯：「在我们面对死亡的时候，几乎所有的事情－－ 所有对外的期望、骄傲与面对失败的恐惧都会变得轻如鸿毛，进而显现出真正最重要的东西。记得，面对死亡，是我所知道避免一个人因为犹豫，而陷入思考陷阱的最好方法。」
乔布斯 曾经在许多层面都很成功，但不得不提的，是他忽视既定传统，追寻自己内心声音的决心。拥有必要的勇气去跟随你的心，那就是成功的本身了。
延伸阅读：
贾伯斯的第一任老板教你：如何避免错失下一个乔布斯
（资料来源：Forbes；图片来源：US Mission Geneva , CC Licnsed）
