5. 我们需要的什么样的美工：作为一个精致的小型手机游戏开发团队，其实美工的工作大概也就一个高水平美工的工作量，另外美工的工作还有间歇性，所以人员数量肯定控制在1个，做不完的东西可以外包。这个人最重要的技术能力就是原画，这样可以设定游戏整体美术风格，其次能做UI，因为UI细微调整会比较多，最好有自己人配合一直进行。然后对这个人的能力要求很高的一点就是有极佳的沟通能力，创业初期的人必须能紧密合作，以后还指望他做美术总监管理团队呢。最后一点就是调整心态、全职加入并分享股份，既然合伙就是在做大家自己的事情，就要拿出全部的时间和精力来拼，他必须有这个创业的觉悟。说实话，要求真的挺高，但创业初期每个人必须能独当一面，我真深深体会到万事开头难的辛酸。
现在思路算是理顺了，我这边也在着手寻找一个高水平的美工来入伙，几个月来为美工的事情烦恼了很多次，想到这些真的都想哭出来发泄一下，希望运气能眷顾我一次，让我找一个合适的合作伙伴吧!
